企業(yè)文化
企業(yè)文化 之
>產(chǎn)品理念：利用自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造專業(yè)產(chǎn)品，利用創(chuàng)新技術(shù)優(yōu)勢(shì)開拓相關(guān)多元化格局。
>經(jīng)營(yíng)理念： 意識(shí)觀—誠(chéng)信雙贏，為人之本，經(jīng)商之道。 行為觀—設(shè)計(jì) 生產(chǎn) 營(yíng)銷 服務(wù) （相互協(xié)調(diào)、良性循環(huán)、控制、持續(xù)發(fā)展）
>管理理念： 人才觀—擇人善用，疑人不用，用人不疑。 制度觀—制度是規(guī)矩的方圓，為發(fā)揮創(chuàng)造力服務(wù)； 營(yíng)建高層次的目標(biāo)激勵(lì)文化、開拓性文化和人文文化能力。
>營(yíng)銷理念： 服務(wù)觀—用服務(wù)贏得客戶，用知識(shí)服務(wù)客戶。 市場(chǎng)觀—為市場(chǎng)不斷創(chuàng)新，為市場(chǎng)不斷服務(wù)；在市場(chǎng)中積累優(yōu)勢(shì)，在市場(chǎng)中增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
>品牌理念：質(zhì)量和服務(wù)的結(jié)合是品牌建設(shè)的核心； 塑造技術(shù)成為品牌，延伸品牌的內(nèi)涵； 豐富品牌的信息載體，整合企業(yè)的文化資源。
企業(yè)文化 之
>團(tuán)隊(duì)與管理： 公司擁有穩(wěn)定、組織能力強(qiáng)、應(yīng)變能力快的管理及技術(shù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)市場(chǎng)、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境充分了解，經(jīng)營(yíng)管理有較準(zhǔn)確的預(yù)見性、計(jì)劃性，并能充分應(yīng)對(duì)各種市場(chǎng)變化，發(fā)揮現(xiàn)有的資源、揚(yáng)長(zhǎng)避短，以性價(jià)比來獲得經(jīng)濟(jì)效益。
>核心競(jìng)爭(zhēng)力： 公司的主要競(jìng)爭(zhēng)能力體現(xiàn)在創(chuàng)新能力強(qiáng)，開發(fā)新產(chǎn)品起點(diǎn)高、速度快、完成產(chǎn)品的質(zhì)量好、新市場(chǎng)開發(fā)能力強(qiáng)，在持續(xù)創(chuàng)新中積累，形成相關(guān)多元化的核心技術(shù)實(shí)力。
>公司的使命： 公司的使命是制造好的裝備產(chǎn)品，為社會(huì)、為股東、為用戶、為合作伙伴、為職工創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，在兼顧前五大效益的基礎(chǔ)上，發(fā)展成大型裝備企業(yè)。
>誠(chéng)信與服務(wù)： 服務(wù)贏客戶，誠(chéng)信創(chuàng)多贏，良好的經(jīng)營(yíng)理念造就了海源服務(wù)有口皆碑。公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中經(jīng)營(yíng)二十一年，始終注重誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，始終與誠(chéng)信的客戶、供應(yīng)商、管理部門、社會(huì)關(guān)系等保持了良好的合作伙伴及朋友關(guān)系，得道多助，使得公司在業(yè)界及社會(huì)始終保持良好的企業(yè)形象。
